Wzięło w nim udział 34 przedstawicieli z 29 lokalnych firm. Celem przedsięwzięcia było nie tylko zacieśnienie współpracy Publicznych Służb Zatrudnienia z pracodawcami, w kierunku wspólnego rozwiązywania problemów lokalnego rynku pracy, ale również dostarczenie uczestnikom informacji przydatnych przy realizacji polityki kadrowej, inwestycji w rozwój zasobów ludzkich, przy wykorzystaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz pomocy uchodźcom z Ukrainy w znalezieniu zatrudnienia, również tego wspieranego przez PUP (m.in. staże, szkolenia, prace interwencyjne, roboty publiczne, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy).
Wystąpienia prelegentów z Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego oraz Powiatowego Urzędu Pracy dotyczyły tematów:
„Planowane zmiany w prawie pracy. Mobbing w miejscu pracy”,
„Zmiany w świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa”,
„Polski Ład – zaliczki na podatek dochodowy (ostatnie zmiany)”,
„Aktywizacja uchodźców wojennych z Ukrainy”.
Poprzednia
Następna
