By urzędnicy nie odstawali od materii zmieniających się przepisów i regulacji prawnych "poddawani" byli szkoleniom, na które w latach 2018-2020 wydatkowano w sumie niemal 40 tys. zł, z czego najmniej w minionym roku (niewiele ponad 6 tys. zł).
A jak kształtują się pensje* w Eko Siódemce?
Przewodniczący zarządu związku otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 500 zł. Dodatkowo przysługuje mu dodatek funkcyjny - 2 200 zł oraz specjalny - 2 680 zł. Co razem daje 9 380 zł.
Z kolei główny księgowy oraz kierownik działu mogą liczyć na pensję na poziomie 5 850 zł. Należy im się także dodatek funkcyjny - pierwszemu w wysokości 1 100 zł, a drugiemu 500 zł. Połowę ich uposażenia ma zastępca kierownika działu. Jego zarobki kształtują się w przedziale 3 000 - 3 100 zł, plus przysługujący dodatek funkcyjny (300 zł).
Natomiast podinspektor w Eko Siódemce może liczyć na pensję w wysokości 3 000 - 3 050 zł, inspektor 2 900 - 3 000 zł, a młodszy referent 2 700 - 2 850 zł. Zaś na samym dole piramidy wynagrodzeń jest sekretarka oraz pomoc administracyjna z wynagrodzeniem zasadniczym na poziomie 2 600 zł.
Należy również pamiętać, że w przypadku pracowników budżetówki, po kilku latach zatrudnienia, przysługuje im dodatek stażowy w wysokości kilku procent pensji zasadniczej, który później co roku zwiększa się o 1%, za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
* podane kwoty wynagrodzeń oraz dodatków są kwotami brutto
